BRUSSEL - De Europarlementscommissie voor vrouwenzaken heeft donderdag voorgesteld het zwangerschapsverlof te verlengen van veertien naar twintig weken.

Foto:  Inertia Stock

Dat gaat verder dan het plan van de Europese Commissie, die had geopperd het verlof tot achttien weken op te rekken. In Nederland krijgen vrouwen nu zestien weken vrij rond de bevalling.

CDA

CDA'ster Ria Oomen stemde tegen de uitbreiding naar twintig weken.

''Een verlenging met 10 procent naar achttien weken is op dit moment het best haalbare. De rest kunnen de vaders en moeders oplossen met ouderschapsverlof'', zegt Oomen, die verwacht dat de EU-landen zich fors zullen verzetten tegen een uitbreiding naar twintig weken.

De meeste Europarlementariërs stelden ook dat zes weken van het verlof na de bevalling moeten worden opgenomen.

De vrouwen krijgen dan zes weken volledig uitbetaald, terwijl ze de andere weken 85 procent van het salaris ontvangen. In Nederland krijgen vrouwen nu hun loon volledig doorbetaald.

Vaderschapsverlof

Ook introduceert de parlementscommissie het vaderschapsverlof. Vaders zouden na de geboorte twee weken verlof kunnen opnemen. ''Helemaal grote onzin'', vindt Oomen. ''Veel cao's regelen al enkele vrije dagen voor vaders.''

Als het voltallige Europees Parlement in mei voor deze plannen stemt, moeten ook de nationale regeringen van de lidstaten nog over de voorstellen oordelen.

Niet alle landen zijn even enthousiast, omdat de regeling duur zou zijn. De critici vrezen ook dat een langer moederschapsverlof de kansen van vrouwen op de arbeidsmarkt eerder beperkt dan versterkt.

Lees ook de Werk en Kind-special op NUzakelijk