DEN HAAG - In 2009 en 2010 wordt er 220 miljoen euro extra uitgetrokken om de oplopende jeugdwerkloosheid te bestrijden.

Foto:  ANP

Minister Piet Hein Donner en staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken presenteerden dit woensdag in hun arbeidsmarktpakket.

Verder wordt tot en met 2011 een bedrag van 700 miljoen euro uitgetrokken voor onder meer deeltijd-WW en omscholingsbonussen om massale werkloosheid te voorkomen.

De top van het kabinet bereikte dinsdagavond laat een sociaal akkoord met werkgevers en de vakbeweging over de crisisaanpak.

Klijnsma moet binnen een maand nog wel een plan maken met sociale partners en collega-bewindslieden in de strijd tegen jeugdwerkloosheid. Daarvoor is dit jaar 100 miljoen euro beschikbaar en volgend jaar 120 miljoen.

Vakkennis

Verder krijgen werkgevers steun om te voorkomen dat massaal mensen op straat worden gezet en vakkennis verloren gaat door langdurige werkloosheid.

Veel bedrijven kampen nu met overtollig personeel, maar bijvoorbeeld de zorg, onderwijs en Defensie zijn juist op zoek naar geschikte werknemers. Ook dreigt als de markt weer aantrekt en de vergrijzing toeneemt een personeelstekort.

Om werkgevers te stimuleren hun met ontslag bedreigde werknemers om te scholen voor bijvoorbeeld een beroep in de zorg, wil het kabinet de kosten hiervan voor de helft vergoeden in de vorm van een omscholingsbonus. Deze vergoeding kan maximaal 2500 euro bedragen.

Deeltijd-WW

Verder wordt de oude regeling voor werktijdverkorting vervangen door deeltijd-WW. Daarmee kunnen bedrijven tot 1 januari 2010 met behulp van een WW-uitkering hun personeel tijdelijk minder laten werken, net zoals met werktijdverkorting.

Moesten bedrijven minimaal een omzetdaling van 30 procent hebben om in aanmerking te komen voor werktijdverkorting, voor deeltijd-WW geldt deze eis niet.

Donner wil wel dat werkgevers een vergoeding betalen als ze tijdens of kort na deeltijd-WW alsnog personeel ontslaan. De werkgever moet dan de helft van de genoten uitkering terugstorten.

Zo moet voorkomen worden dat personeel via deeltijd-WW wordt gedumpt. Ook wil Donner ten hoogste 375 miljoen euro aan de regeling uitgeven en behoudt hij zich het recht voor om de deeltijd-WW al na drie maanden te stoppen als hij dat nodig acht.