AMSTERDAM - Bankverzekeraar ING vraagt de leiding van het bedrijf af te zien van hun bonus over 2008. ''Dit is een moreel appel'', zegt ING-topman Jan Hommen maandag in een vraaggesprek met de Volkskrant.

Foto:  ANP

 Bekijk video

Volgens Hommen zijn veel managers bereid hun bonus in te leveren. ''We vragen daarom aan de top 1200 om van hun bonus af te zien.''

Ook gaat ING voorlopig geen bonussen over 2009 uitbetalen ''pas als er een nieuw beloningsbeleid is, zullen we variabel belonen'', aldus de topman.

''Maar dan alleen als de ING Groep in totaal positief is.'' Hij verwacht in 2010 met een nieuw beloningsbeleid voor bijna alle werknemers van ING te komen.

ING is een van de Nederlandse financiële instellingen die door de financiële crisis staatssteun nodig hadden. Het concern kwam onlangs onder vuur te liggen toen bleek dat werknemers in totaal 300 miljoen euro aan bonussen konden verdelen.

Minister Wouter Bos van Financiën noemde het een goed begin. "Prachtig dat ze dat uit eigener beweging doen, maar het is nog niet genoeg. De hoofdregel is dat er geen plaats meer is voor bonussen bij financiële instellingen die overheidssteun krijgen.''

Ophef

Ook rond de beloning voor de nieuwe financiële topman Patrick Flynn van ING ontstond vorige week ophef.

Flynn ontvangt bij de start van zijn functie 100.000 aandelen ING. Hommen stelt in de krant dat dit geen bonus is. "Hij krijgt een vergoeding voor wat hij bij zijn oude werkgever achterlaat.''

Blokkade

Hommen, die eind april aan aandeelhouders wordt voorgedragen als de nieuwe bestuursvoorzitter, liet eerder al weten dat hij de bonussen liever niet had uitgekeerd.

Een blokkade was volgens hem niet mogelijk, omdat het te veel onrust teweeg zou brengen bij het personeel.

Hommen ontvangt zelf voorlopig geen salaris. De voormalig Philips-topman is akkoord gegaan met de voorwaarde dat hij pas betaald krijgt als het beloningsbeleid in 2010 is vastgesteld.

Bos

Minister Wouter Bos van Financiën wil de afspraken die hij heeft gemaakt met financiële instellingen over hun bonusbeleid openbreken en aanscherpen.

Hij wil dat niet alleen de topbestuurders van banken en verzekeraars die overheidssteun hebben gekregen afzien van bonussen, maar dat ook het senior management geen bonus krijgt voor de periode die met terugwerkende kracht begint op 1 januari van dit jaar.

Bos schrijft dat maandag in een brief aan de Tweede Kamer. Bos wil ook dat er geen variabele beloningen worden toegekend die niet zijn vastgelegd in de cao.

Dergelijke beloningen, die vallen binnen de discretionaire bevoegdheden van het management van het bedrijf, zijn volgens Bos "ongepast''.

Bij eventuele nieuwe steunoperaties wil de minister daarom vastleggen dat discretionaire beloningen binnen de gehele onderneming gedurende de overheidssteun "op nul gaan'', voor zover ze niet zijn afgesproken in de cao.

Verder wil hij de vertrekregelingen van het senior management bij nieuwe steun maximeren op één vast jaarsalaris.

Herenakkoord

Bos krijgt over ruim een week de top van de financiële sector op bezoek in een poging tot een herenakkoord te komen over nieuwe bonusafspraken.

Bos schrijft de Kamer dat hij op de bestuurders een zwaar beroep zal doen "om een ommekeer te maken in de te royale (variabele) beloningen die bij hun ondernemingen veelal worden toegekend''. Hij wil een cultuurverandering in de sector.

Als Bos' pogingen om dat via overleg te bereiken geen succes hebben, gaat hij bekijken of er wettelijke of fiscale ingrpen mogelijk zijn om de matiging van de beloningen alsnog af te dwingen.