DEN HAAG - De politiekorpsen doen veel te weinig om meer vrouwen en allochtonen te werven. Dat blijkt uit een onderzoek dat de Inspectie Openbare Orde en Veiligheid (IOOV) binnenkort presenteert.

Foto:  ANP

Het rapport stelt dat de politiekorpsen slechts een derde van alle methoden om vrouwen en allochtonen aan te trekken inzetten.

Minister Guusje ter Horst (Binnenlandse Zaken) vindt dat de politie beter haar best moet doen voor meer diversiteit binnen de korpsen.

Dat liet haar woordvoerster maandag weten in reactie op berichtgeving van NRC Handelsblad.

Korpschef

De bewindsvrouw bevestigde afgelopen weekeinde dat ze de benoeming van een korpschef in Dordrecht voorlopig aanhoudt, omdat ze vindt dat de politie Zuid-Holland Zuid zich meer kan inspannen om een vrouw of allochtoon te vinden voor de topfunctie.

Ter Horst heeft met de korpsbeheerders afgesproken dat binnen vier jaar het aantal vrouwen op belangrijke posities in de politiekorpsen 25 procent bedraagt.

Uitgewerkt plan

Volgens Ter Horst hebben sommige politiekorpsen desondanks niet eens een uitgewerkt plan om meer vrouwen en allochtonen aan te trekken.

Ook zou het diversiteitsbeleid in vergelijking met andere prioriteiten te snel naar de achtergrond verdwijnen.