Vijfjarige cao voor uitzendkrachten

Laatste update:  9 december 2008 17:06 info

LIJNDEN - Opleiding is het kernwoord in de nieuwe cao voor uitzendkrachten waarover uitzendkoepels ABU en NBBU en de vakbonden dinsdag overeenstemming hebben bereikt.

Foto:  ANP

Ook is afgesproken dat uitzendkrachten vanaf de eerste werkdag hetzelfde loon krijgen als mensen die in vaste dienst zijn van het bedrijf waar zij gaan werken.

Er komt meer geld voor scholing. De afspraken in de cao die een looptijd heeft van vijf jaar, moeten bijdragen aan duurzame arbeidsdeelname en doorgroeimogelijkheden van uitzendkrachten.

Ook creëert de sector de komende twee jaar vijfduizend extra leerwerkplaatsen. Die zijn in de eerste plaats bedoeld voor uitzendkrachten die te weinig opleiding hebben.

Verder reikt de uitzendbranche de komende jaren minstens 2500 ervaringscertificaten uit, waarmee flexwerkers kunnen aantonen dat zij in de praktijk kennis en ervaring hebben opgedaan.

Reageer op dit artikel:
Stuur door:
Deel artikel:

Eerdere berichten

Schuldencrisis

Alles over de schuldencrisis

Duivelse derivaten

 'Derivaten zijn gevaarlijk en een belangrijke veroorzaker van de ontwrichte financiële wereld.'

Lees meer

Ondernemersblog

'Verplicht je communicatiemedewerkers dagelijks gebruik te maken van je dienst of product.'

Lees verder op NUzakelijk.nl
Banner NUjournaal Zakelijk

NUzakelijk column

'In Hilversum pakken ze je soms hard aan. Tien tips voor het moment dat Rutger van PowNews voor je deur staat.'

Lees verder op NUzakelijk.nl

Goeroes! (video)

Goeroe Bobby J. Miltenburg vertelt over de fijne kneepjes van feedback geven

Kijk op NUzakelijk.nl

Bedrijfsrisico's

De politieke risico's voor het bedrijfsleven zijn het afgelopen jaar toegenomen.

Lees verder op NUzakelijk.nl