AMERSFOORT - Jonge hoogopgeleiden missen vaak een juist beeld van de functie waarnaar ze solliciteren. Het gevolg is dat ze snel afknappen en de baan weer opzeggen. Dat blijkt uit een donderdag gepresenteerd onderzoek van Ad Rem Young Professionals.

Foto:  Inertia Stock

Volgens het wervings- en selectiebureau is 90 procent van de starters binnen twee jaar weg bij hun eerste baas. Het bedrijf ondervroeg 798 hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt en pas afgestudeerde hbo'ers en academici.

Van de ondervraagden denkt 31 procent dat een 'meeloopdag' tijdens de sollicitatieprocedure een goede manier is om een beter beeld te krijgen van het werk.