UTRECHT - CNV-voorzitter René Paas is enthousiast over het voorstel van de werkgevers om thuiswerken in cao's op te nemen.

Foto:  anp

Maar tegelijk stelt Paas dat er meer nodig is om meer mensen op een effectieve manier aan het werk te houden, zo liet hij vrijdag weten.

Volgens hem gaat het belang van werkgevers en werknemers verder dan alleen filebestrijding. Paas begrijpt dat werkgevers bezorgd zijn over de slechte bereikbaarheid van bedrijven.

Probleem

Maar hij benadrukt dat het tekort aan goed personeel een groter probleem is. "Thuiswerken kan voor werknemers een manier zijn om werk en zorgtaken beter op elkaar af te stemmen maar lang niet voor iedereen", aldus Paas.

Volgens het CNV zijn nadere afspraken over kraam- en zwangerschapsverlof en aangepaste werktijden net zo belangrijk.

Overheid

Paas wil ook dat de overheid mensen actiever gaat verleiden om meer te werken. Hij denkt aan gelijke vergoedingen voor formele en informele kinderopvang, het stimuleren van opvang voor kinderen van 12 tot 16 jaar en een levensloopstorting van 10.000 euro bij de geboorte van een kind.

Tekort

De CNV-voorman verwacht dat de door de werkgevers gewenste afschaffing van de arbeidsduurverkorting en de invoering van een 'jaarurennorm' het tekort aan personeel juist groter zullen maken.

Volgens die norm kunnen werknemers op drukke dagen langer worden ingeroosterd zonder dat ze daarvoor een toeslag krijgen. De extra werktijd compenseren ze op minder drukke dagen.