DEN HAAG - Werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland willen dat elk bedrijf met meer dan vijftig werknemers ieder jaar een langdurig werkloze een baan geeft. Op die manier kunnen binnen drie jaar 200 duizend langdurig werklozen aan een baan worden geholpen, aldus VNO-NCW maandag.

Foto:  ANP

De werkgevers brengen dit voorstel woensdag in tijdens de zogenoemde participatietop tussen kabinet, werkgevers en vakbonden, een overleg over de arbeidsmarkt. Een van de doelstellingen van het kabinet is om 200.000 werklozen op de arbeidsmarkt te krijgen.

Overigens zijn de werkgevers alleen bereid hun voorstel uit te voeren als daar een versoepeling van het ontslagrecht tegenover staat. Het ontslagrecht is juist het belangrijkste conflictpunt met de vakbeweging. Een andere voorwaarde die het bedrijfsleven stelt is dat het salaris van de ex-werkloze voor de helft door de werkgever betaald wordt en voor de helft uit de uitkering.

Daarnaast komt de uitvoering in handen van uitzendbureaus, geldt het aanbod voor mensen die minstens een jaar werkloos zijn en wordt de baan voor een jaar aangeboden. De werkgeversorganisaties willen dat een commissie de voortgang van het project controleert. Werklozen die niet meedoen, zouden door het kabinet gestraft moeten worden.

FNV

Vakcentrale FNV is niet onder de indruk van het aanbod van werkgevers. Sterker nog, volgens FNV-voorzitter Agnes Jongerius 'overvragen' ze door slechts banen voor een jaar aan te bieden en van de overheid 'ofwel de belastingbetaler' te vragen om de kosten daarvoor voor de helft te subsidiëren. "De werkgevers doen nu alsof zij een verschrikkelijk royaal gebaar maken'', stelt Jongerius. "Maar zij spreekt van een aanbod om alleen maar vacatures goedkoop te vervullen."

Royaal beloond

Vakbond CNV vindt het werkgeversvoorstel 'interessant om verder uit te werken', hoewel ook voorzitter René Paas vindt dat bedrijven wel erg royaal beloond worden voor hun inspanningen. "Het is vijf keer bingo voor ze. En daarbovenop dan nog versoepeling van de ontslagbescherming, terwijl ze daar met dit plan helemaal geen last van hebben.''

Kabinet

Het kabinet is voor aanpassing van het ontslagrecht. Vorige week lekte uit dat in zijn voorstel ontslagvergoedingen voor hogere inkomens beperkt worden tot hooguit een jaarsalaris. Voor lagere inkomens blijven vergoedingen van meer jaarsalarissen mogelijk, maar met een maximum van 75.000 euro voor mensen tot 40 of van een ton voor 40-plussers.

VNO-NCW liet vorige week doorschemeren positief te zijn over het kabinetsvoorstel. "Het beeld dat het goedkoper wordt en zonder kantonrechter kan, is niet verkeerd", aldus toen een woordvoerder.