Overzicht: Banken en verzekeraars snijden diep in personeelsbestand

Banken en verzekeraars snijden al jaren fors in de werkgelegenheid. Dat doen de bedrijven onder meer, omdat er vanwege de opkomst van internetbankieren en andere digitale diensten minder kantoren nodig zijn.

Bovendien moeten de kosten omlaag, omdat banken aan strengere kapitaaleisen moeten voldoen. Een greep uit de reorganisaties in Nederland:

Verzekeraar Achmea kondigde eind 2016 een reorganisatie aan.

De verzekeraar liet weten tot en met 2019 ongeveer tweeduizend banen te schrappen. De banenreductie komt boven op een eerdere reorganisatie uit 2013, waarbij Achmea een streep haalde door zo'n vierduizend arbeidsplaatsen.

ABN Amro liet in het najaar van 2016 weten dat er tot 2020 maximaal 1.375 arbeidsplaatsen verdwijnen.

De banen verdwijnen vooral bij ondersteunende en controlerende afdelingen zoals personeelszaken, de financiële administratie en risicomanagement. In totaal werken daar een kleine vijfduizend medewerkers. ABN Amro zegt komende tijd te blijven kijken naar verdere besparingen, waardoor mogelijk nog meer arbeidsplaatsen kunnen komen te vervallen. ABN Amro had in 2015 in totaal 22.000 werknemers.

ING kondigde in oktober 2016 een reorganisatie aan die zo'n zevenduizend werknemers treft.

Het gaat om 2.300 arbeidsplaatsen in Nederland. ING schrapte in 2014 al zeventienhonderd van de destijds zestienduizend Nederlandse banen. Wereldwijd telt ING nog circa 52.000 werknemers, waarvan bijna 15.000 in Nederland.

Vivat meldde in februari 2016 een ontslagronde.

Het verzekeringsbedrijf dat vroeger onder de naam Reaal bij SNS Bank hoorde, maakte bekend de komende drie jaar afscheid te nemen van ongeveer een derde van het personeel.

Rabobank kondigde eind 2015 het ontslag aan van zo'n negenduizend werknemers.

Eerdere reorganisaties sinds 2013 kostten al zo'n tienduizend banen. De nieuwe sanering treft vooral ondersteunende diensten. Rabobank telde medio dit jaar in totaal bijna vijftigduizend werknemers (fte), tegen 55.000 medio twee jaar eerder.

Ook wereldwijd snijden banken flink in hun personeelsbestand.

Zo verwacht het Duitse Commerzbank de komende jaren bijna tienduizend banen te schrappen, onder meer door een groot deel van de dienstverlening te automatiseren en afscheid te nemen van activiteiten die onvoldoende bijdragen aan stabiele resultaten.

Tip de redactie