Big data-specialisten meest gewild op Linkedin

Recruiters zochten het afgelopen jaar op Linkedin het meeste naar big data-specialisten.

Linkedin analyseerde de vaardigheden en ervaringen van hun gebruikers en stelde hieruit een top 25 op. Er is vooral gekeken naar gebruikers die in 2014 zijn veranderd van werkgever of vaak gezocht werden door recruiters.

Er werd het meest gezocht op de vaardigheid Statistical Analyses and Data Mining. Ook Business Intelligence en Storage Systems and Management staan bovenaan de top 25. Hieruit concludeert Linkedin dat veel bedrijven hun big data willen verwerken.

Daarnaast zoeken steeds meer bedrijven naar werknemers die online goed uit de voeten kunnen. Zo werd er veel op Search Engine Marketing, Social Media Marketing en Digital and Online Marketing gezocht.

Volgens het sociale netwerk is de economische vooruitgang steeds beter te zien. Recruiting staat bijvoorbeeld op de vijfde plaats. 

Ook Game Development, Mobile Development en Economics zijn terug te vinden in de top 25. 

De tien meest gezochte vaardigheden op Linkedin:

  1. Statistical Analysis and Data Mining
  2. SEO/SEM Marketing
  3. Business Intelligence
  4. Storage Systems and Management
  5. Recruiting
  6. Web Architecture and Development Framework
  7. Software Modeling and Process Design
  8. Perl/Python/Ruby
  9. Java Development
  10. Network and Information Security

Vijf do's en don'ts voor Linkedin-gebruikers | 'Je hebt Linkedin altijd nodig'

Lees meer over:

Discriminatie

Discriminatie
College voor de Rechten van de Mens: 'Werkgevers hebben vaak niet door dat ze zwangere vrouwen discrimineren.'

Burn-out

Burn-out
Hoogleraar arbeidspsychologie: 'De burn-out hoort er een beetje bij.'

Do's en don'ts bij solliciteren

Do's en don'ts bij solliciteren
Auteur Hanneke van Stigt Thans over wat wel en niet handig is om te doen tijdens het solliciteren.
Tip de redactie