Agenten dringen aan op meer maatwerk bij politie

De basisteams bij de politie zijn te groot en er zijn te veel leidinggevenden. Dat gaat ten koste van het contact tussen agenten en burgers. Agenten willen graag meer maatwerk.

Dat staat in het rapport Politie en Wetenschap dat maandag is verschenen. Door de basisteams, opgebouwd uit enkele tientallen tot maximaal tweehonderd fte's, moet de politie op straat beter zichtbaar worden.

De uitkomsten zijn niet verrassend, zegt Gerrit van de Kamp, voorzitter van de politiebond ACP. "Geen verrassing, wel teleurstellend", aldus de voorzitter. "De risico’s waar wij al tijden op wijzen, zijn werkelijkheid geworden."

Op dit moment is alles "dichtgetimmerd met protocollen, werkingsdocumenten en zo verder", zegt Van de Kamp. "Er moet meer ruimte komen voor het politievak, de politie moet terug naar de burger."

Sinds 2013 kent Nederland de Nationale Politie, daarin nemen de basisteams een prominente plaats in. Deze teams voeren op lokaal niveau de basistaken van de politie uit en daarin spelen wijkagenten een centrale rol.

De basisteams dienen als eerste aanspreekpunt voor burgers en moeten veelvoorkomende criminaliteit opsporen. Via de meldkamer worden de teams ingeschakeld voor zowel noodhulp als niet-spoedeisende meldingen. Ze zijn opgebouwd uit enkele tientallen tot maximaal tweehonderd fte's.

Beter zichtbaar

Door de basisteams moet de politie op straat beter zichtbaar worden. Maar agenten klagen over "een anonieme grote hoop waarin men is terechtgekomen". De vele protocollen maken het werk bovendien moeizamer.

De zes onderzochte basisteams proberen door het creëren van subteams antwoorden te vinden op het feit dat ze te groot zijn om uit zichzelf een sociaal verband te vormen. Het functioneren van deze subteams levert binnen de basisteams ook veel discussie, onrust en onvrede op, zo blijkt uit het rapport.

Flexibiliteit

Korpschef Erik Akerboom erkent dat bij de basisteams behoefte is om zaken zelf goed te organiseren. "Ik wil die basis versterken en dat kan onder andere door meer ruimte te geven voor maatwerk", aldus de korpschef.

"De functies in een basisteam en de samenstelling van het voertuigenpark, het mobiele werken en daarbij behorende toerusting: voor zulke aspecten is flexibiliteit nodig."

Het onderzoek vond plaats in de laatste vier maanden van vorig jaar, midden in de periode dat de politie werd gereorganiseerd.

Lees meer over:

Dagelijkse nieuwsbrief

Dagelijkse nieuwsbrief
Elke ochtend rond 06.00 uur weten wat het nieuws wordt?
Tip de redactie