Akkoord cao postbezorgers PostNL

Laatste update:  22 december 2011 12:39 info

DEN HAAG - PostNL heeft met de vakbond BVPP een definitief akkoord bereikt over de cao voor postbezorgers.

Volgens PostNL krijgen bezorgers die langere tijd voor het bedrijf werken nu een betere beloning.

De vakbonden FNV en CNV hebben het akkoord niet getekend omdat zij het niet eens zijn met de systematiek van de salarisstappen die de bezorgers kunnen maken, zo maakte PostNL donderdag bekend.

De cao gaat desalniettemin voor alle bezorgers op 1 januari in en loopt tot en met het einde van volgend jaar. Het beginsalaris van een bezorger volgt het minimumloon.

Omhoog

Na een jaar gaat het salaris omhoog. Dat gebeurt ook na een dienstverband van 3 jaar, zo liet een woordvoerster van PostNL weten. De bezorgers kunnen voortaan ook onbetaald verlof opnemen.

Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak hebben ook onderhandeld over de cao, maar besloten het akkoord niet te tekenen. Ze willen dat de salarisstappen die bezorgers na enige tijd maken, worden gekoppeld aan de stijging van het minimumloon. Dat wil PostNL niet.

''We wilden dit halflege glas niet aan onze leden voorleggen. We hebben heel lang onderhandeld en er kon heel weinig bij PostNL'', aldus een bestuurder van CNV.

Eerdere berichten

advertentie

Top Spaarrentes

CFO's

Een op de vijf CFO's verwacht over twee jaar op de stoel van CEO te zitten.

Lees verder op NUzakelijk.nl

Ondernemersblog

'Als het aan mij dan zat ik op een lederen fauteuil in de viplounge te knikkebollen'

Lees verder op NUzakelijk.nl

NUzakelijk column

'Als de directie de medewerkers goed behandelt, behandelen zij de passagiers goed.'

Lees verder op NUzakelijk.nl

Goeroes (video)

Goeroe Aryuveda is ZZP'er geworden. 'Best lastig, die combinatie van hard werken en gezinsleven'

Kijk op NUzakelijk.nl

Blueseed

Blueseed wil startups op een enorm omgebouwd cruiseschip in internationale wateren vlakbij Silicon Valley vestigen.

Lees verder op NUzakelijk.nl