DEN HAAG - De top van het kabinet en de voorzitters van de regeringsfracties zijn er woensdag opnieuw niet in geslaagd elkaar te naderen over het ontslagrecht. Tijdens een ruim drie uur durend beraad op het Catshuis kwam het conflict volgens ingewijden zelfs verder op scherp te staan.

Foto:  ANP

CDA-minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken zei na afloop alleen dat de partijen "nog in gesprek zijn".

Hij wilde niet ingaan op de vraag of hij optimistisch is over het bereiken van een akkoord. De andere deelnemers meden de pers.

Compromisvoorstel

Donner presenteerde op het Catshuis een nieuw compromisvoorstel, aldus betrokkenen. Dat werd echter door de PvdA van tafel geveegd.

De ChristenUnie had ook kritiek, maar zag ook positieve kanten. Tot dusver zaten PvdA en ChristenUnie inhoudelijk op één lijn, al stelde de PvdA zich wel harder op.

Toetsen

Het oorspronkelijk plan van Donner houdt in dat werkgevers ontslagaanvragen niet meer vooraf door de rechter hoeven te laten toetsen. Donner denkt dat ze eerder mensen aannemen als ze er ook weer makkelijk van af kunnen.

Maar volgens PvdA en ChristenUnie zou hierdoor de rechtsbescherming van werknemers te veel worden aangetast. Ook de vakbonden hebben het plan radicaal afgewezen.

CWI

In de nieuwe compromisvariant van Donner zouden ontslagaanvragen vooraf nog wel getoetst moeten worden, maar dan alleen bij het Centrum voor Werk en Inkomen, het voormalige arbeidsbureau.

De ontslagbescherming zou beperkt worden tot een jaarsalaris, met een maximum van 75.000 euro. Nu geldt voor ontslagvergoedingen de zogeheten kantonrechtersformule, waarbij de werkgever doorgaans veel duurder uit is.

Ingewikkeld

De PvdA vindt het nieuwe plan veel te ingewikkeld en vooral in het voordeel van werkgevers, zeggen bronnen.

De ChristenUnie zou ook hebben aangedrongen op vereenvoudigingen, maar zich welwillender hebben opgesteld. "De PvdA wil gewoon niet bewegen", klaagt een bron.

Korte termijn

Een ingewijde verwacht niet dat er op korte termijn weer een topberaad plaatsvindt over het ontslagrecht.

Waarschijnlijk zullen de partijen voorlopig op een wat informelere manier verder praten.